为进一步推进上饶市“5+2就业之家”建设工作走深走实，推进公共就业服务在基层落实落地，近日，上饶市人社局联合上饶市委组织部召开全市“进一步完善党群服务中心功能、加强‘5+2就业之家’建设”工作视频会。充分发挥基层党组织组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众作用，进一步将基层公共就业服务融入党建引领基层治理范畴，促进基层党建和就业工作相融合，着力把党的政治优势转化为公共就业服务优势、把组织活力转化为推进公共就业服务活力，确保“5+2就业之家”建设持续长效。

会议传达了市委组织部、市人社局《欧洲五大联赛：进一步推动党群服务中心功能体系建设、发挥“5+2就业之家”作用的工作提示》，部署了“5+2就业之家”建设、基层组织建设近期重点工作。市、县（区）组织、人社部门相关负责人和各乡镇（街道）就业工作负责人共计300余人参加会议。会议由市就业创业服务中心主任冯鹏主持，市委组织部副部长、市委两新工委书记胡任贤出席会议并讲话。

会议强调，要提高思想站位。深刻领会党群服务中心与就业之家联动建设的重大意义，切实以人民为中心，切实将党群服务中心组织优势和密切联系群众优势转化为促进就业的优势，建好就业之家网点，落实各项惠民利民的就业政策，使公共就业服务延伸到微端，打通服务群众“最后一公里”。要健全工作机制。围绕服务事项和功能定位，不断健全“县级统筹调度、乡镇（街道）具体推进、村（社区）抓好落实”的工作机制，建好服务阵地、建强基层队伍、强化工作实效，加强部门联动、上下协作，促进就业创业服务优化升级。要强化功能发挥。充分发挥基层党组织阵地作用和联系服务群众的功能，健全基层干部走村入户常态化机制，通过开展“走村不漏户，户户见干部”活动等，将就业服务融入工作日常，促进群众就业增收。要把准进度节奏。兼顾建设速度和质量，按照建设方案要求，确保6月底前各级各类就业之家全部按照新模式提供就业服务，初步形成政府市场衔接、线上线下一体的公共就业服务新格局。