全市公立中医医院绩效考核工作座谈会召开_ 公立医疗卫生机构绩效考核结果_ 上饶市人民政府-市卫生健康委员会 _欧洲五大联赛

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索?引?号：E00240/2024-10489
发文机关：市卫生健康委员会
文????号：健康上饶
主题分类： null
组配分类：公立医疗卫生机构绩效考核结果
成文日期：2024-12-05
文件有效期：有效

全市公立中医医院绩效考核工作座谈会召开

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为进一步做好全市公立中医医院病案首页质控和三级公立中医医院绩效考核数据上报工作，确保2024年度我市公立中医医院绩效考核成绩和位次实现全省排名“双提升”。5月27日下午，全市公立中医医院绩效考核工作座谈会召开，市卫健委二级调研员王丹凤出席会议并讲话。

王丹凤指出，要统一思想，提高站位，充分认识公立中医医院绩效考核的重要性。绩效考核工作与国家传承创新项目、区域医疗中心建设、特色中医医院建设、优势专科遴选等工作密切相关，要统一思想、高度重视。要制定全面、科学的绩效考核指标，激发医务人员的工作积极性和能动性。要加强对医院的日常监督管理，规范医疗服务行为，不断提高医疗服务质量和水平。

王丹凤强调，要压实责任，多措并举，认真做好公立中医医院绩效考核各项工作。各县（市、区）中医医院要查找差距，分析绩效考核各项指标落后的原因，进一步加强医院管理，充分发挥中医药特色优势，提升医院医疗服务能力和管理水平，不断满足人民群众的中医药服务需求。要加强病案首页的质量管理，建立由医务、护理、病案、医保、信息等部门共同参与的医疗质量控制管理中心。要坚持可持续发展，积极协调相关部门，调整医疗收入结构，提升中医医疗服务收入。要加强医院服务意识，提高群众就医满意度。要抓好医院信息化建设，为绩效考核提供技术支撑。

王丹凤强调，要加强领导，明确职责，切实提升公立中医医院绩效考核工作成效。各县（市、区）中医药主管部门要加强对中医医院的督促和指导，加强日常调度，做到心中有数。要将绩效考核工作作为“一把手”工程，医院主要领导要亲自作部署、亲自抓落实、亲自做督导指导，推动公立中医医院绩效考核各项工作做实做细。要成立工作专班，明确责任分工，层层把关，不断提升运行效率和工作成效。要发挥绩效考核“指挥棒”的作用，建立绩效考核工作制度，将绩效考核结果与日常工作紧密融合，做到奖惩分明，人人知晓，人人参与，人人管理。

会议通报了全市中医医院一季度病案首页质控及三级公立中医医院绩效考核国家中医药服务监测指标情况，并对2024年全市中医药重点工作进行再部署、再强调。各县（市、区）中医医院主要负责人围绕一季度病案首页质控及三级公立中医医院绩效考核国家中医药服务监测指标情况进行座谈交流，查原因、找不足、想对策、促提高。

各县（市、区）卫健委分管中医药工作负责同志和各县（市、区）公立中医医院主要负责同志、分管绩效考核工作的副院长、绩效考核数据质控负责人以及病案室负责人等共计60余人参加会议。（中医科）

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