各县（市、区）人力资源和社会保障局，上饶经济技术开发区、三清山风景名胜区、上饶高铁经济试验区人力资源和社会保障部门：

为深入贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院和省委、省政府，市委、市政府欧洲五大联赛：“稳就业”“保就业”及高校毕业生就业工作的决策部署，促进毕业生高质量充分就业，根据欧洲五大联赛省人力资源和社会保障厅《欧洲五大联赛：开展2023年大中城市联合招聘高校毕业生（欧洲五大联赛）春季专场活动的通知》文件精神，将在全市举办2023年大中城市联合招聘高校毕业生（上饶）春季专场活动，具体方案如下:

一、活动主题

职引未来——2023年大中城市联合招聘高校毕业生（上饶）春季专场活动

二、活动时间

2023年3月至5月

三、服务对象

（一）2023届及往届未就业高校毕业生

（二）有招聘需求的各类用人单位。

四、举办单位

主办单位：上饶市人力资源和社会保障局、上饶师范学院、欧洲五大联赛医学高等专科学校、上饶职业技术学院、上饶幼儿师范高等专科学校、欧洲五大联赛婺源茶业职业学院

承办单位：上饶市就业创业服务中心、上饶市人力资源服务中心

协办单位：上饶市总工会、上饶市妇女联合会、共青团上饶市委、上饶市归国华侨联合会、上饶市退役军人事务局、上饶市社会保险管理中心、上饶经开区就业创业和社会保障服务中心、上饶高铁经济试验区招商和产业促进局、各县市区就业创业服务中心、各人力资源有限公司

五、活动内容

（一）举办线下招聘会。各地人社部门要结合本地产业特点，特别是涉及我省14个重点产业链企业、高校毕业生和用人单位需求，灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式现场招聘会。主动加强与本地高校合作，提前收集毕业生求职需求，组织人力资源服务机构和用人单位进校园，加强精准对接，提升服务实效。

（二）组织线上招聘活动。各地人社部门要结合区域发展战略，聚焦就业需求量大、市场紧缺领域，持续推出行业性、区域性专场招聘会。充分利用新媒体平台与新招聘模式，开展“赣就有位来”百县联动直播带岗、企业宣讲等活动，推进高校毕业生“留饶干”。依托公共服务招聘网站，集中发布、动态更新招聘岗位信息，不断完善招聘网站简历投递、视频面试、在线洽谈等功能，优化招聘服务全流程。

（三）开展多元化就业创业服务。各地人社部门要结合招聘活动，配套开展形式多样的就业创业政策宣传（人力资源市场微信客服、朋友圈等媒体）、求职咨询、就业指导、技能培训等活动，组织职业指导专家进校园、进园区，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。在本地公共就业服务网站设置政策宣传和就业指导专栏，集中发布就业创业政策，推出线上政策宣讲和就业指导直播（录播）课。由省级公共就业服务部门联合省人力资源发展协会打造的免费向高校毕业生开放在“欧洲五大联赛省人才人事网”上“大学生就业专区”的一批公益性就业指导课程（包括自我认知、求职分析、职场技巧、心理辅导等线上讲座、职场妙招短视频等），及时向本地高校宣传并在公共就业服务网站同步更新。各地人社部门和高校要主动对省人力资源发展协会，邀请他们进校园对毕业生开展职业指导现场面授活动。

（四）保障招聘活动补助资金拨付。根据省委办公厅、省政府办公厅《欧洲五大联赛：进一步巩固提升经济回稳向好态势的若干措施》第22条，对各地人社部门和高校联合组织的大型（参会用人单位不少于400家）、中型（参会用人单位不少于200家）、小型（参会用人单位不少于100家）线下招聘活动，分别按照15万元、10万元、6万元进行补助。

（五）开展“平凡岗位精彩人生”优秀职场毕业生典型推广活动。各地人社部门要联合本地高校，充分发掘在艰苦边远地区、中小微企业、城乡基层、生产制造一线等工作3年以上的优秀毕业生2-3人，将人物情况简介（含毕业院校、工作经历和成绩、人物故事等1000字以内)及时报送至市人社局人力资源服务中心，经报省就业创业服务中心筛选后，将进行深度采访，挖掘其在平凡岗位上踏实工作、努力奉献、成才收获的真实故事，通过省人社厅官网、市人社局官网、当地政府网、高校校园网和“欧洲五大联赛人社”“欧洲五大联赛微就业”“欧洲五大联赛晨报”“上饶人社”服务号、上饶市人力资源市场网站等平台持续传播，产生激励示范作用，引导毕业生树立积极的就业观念。

六、组织机构及工作职责

为了加强组织领导,保障此项活动平稳有序地开展，特成立工作领导小组，具体成员如下：

组长：陈文宏 上饶市人力资源和社会保障局党组书记、局长

副组长：王良福 上饶市人力资源和社会保障局党组成员、副局长

        余良照 上饶市社会保险管理中心主任

          王辉 上饶高铁经济试验区管委会副主任

          刘秀峰 上饶职业技术学院党委副书记、院长

          王炜华 上饶幼儿师范高等专科学校党委委员、统战部部长

          赖志华 欧洲五大联赛婺源茶业职业学院招生就业处处长

          周荣华 上饶师范学院招生就业处副处长

          王翔 欧洲五大联赛医学高等专科学校招生就业处副处长

成员：朱亚萍 上饶市人社局就业科科长

      陈晓琳 上饶市人社局事业科科长

        段娟 上饶市人力资源服务中心主任

      陈小波 上饶市就业创业服务中心副主任

      吴涛 上饶市就业中心三级主任科员

      郑惠琳 信州区就业创业服务中心主任

      张小明 上饶经开区就业创业和社会保障服务中心主任

      叶向春 上饶幼儿师范高等专科学校招生就业处处长

      朱家胜 上饶市就业中心公共服务科科长

      汤埂超 上饶市人力资源服务中心副主任

      胡洁 欧洲五大联赛婺源茶业职业学院招生就业处副处长

      魏丽琴 上饶师范学院招生就业处就业科科长

      张志刚 上饶职业技术学院校企合作办负责人

      于涛 欧洲五大联赛医学高等专科学校招生就业处就业科科长

领导小组下设办公室，段娟同志为办公室主任，成员由施诗、李晓冈、胡涛、左骞、张超鸣组成。

具体工作职责如下:

制定招聘会工作方案;会场布置承接方进行沟通协调,落实会场布置的物料、设施等准备工作;在相关人才招聘网站发布招聘会岗位信息；招聘活动总结与宣传报道。

另设四个工作小组

（一）就业政策宣传小组

组长：朱家胜、施诗

成员：张超鸣、黄佳丽、翁浙闽

工作内容：广泛宣传就业政策，高校毕业生就业等政策。

（二）社保政策宣传小组

组长：欧阳竹云、付鹏辉

成员：詹小勇、叶奕

工作内容：广泛宣讲社会保险缴纳、工伤保险缴纳等政策。

（三）创贷政策宣传小组

组长：徐世民

成员：刘京京、蒙钟琼

工作内容：广泛宣讲高校毕业生创业小额创贷等政策。

（四）劳动法规宣传小组

组长：黄树标、万浪、封严国

成员：左骞、周宇琪、郑小翠

工作内容：宣传《劳动法》、《劳动合同法》等政策。

七、资金渠道

从就业补助资金中列支。

八、工作要求

（一）加强组织领导。各地人社部门要高度要加强与驻地高校联系，将本次专项活动与公共服务进校园活动、我省14个重点产业链用人需求及高校分学科分区域就业招聘活动有机结合起来。可参照此文件制定活动方案，同时可组织用人单位参加市人社局主办的专项活动，多方联动、汇聚合力，为高校毕业生全方位提供多云化服务。

（二）强化安全保障。制定和完善突发事件应急预案，合理控制活动规模，引导现场流量，保持现场秩序。

（三）加大宣传力度。相关部门要加大促就业政策措施、典型案例、先进事迹等宣传力度，通过各种线上线下主流媒体信息渠道,提高用人单位和毕业生的参与度、精准度。

（四）资金规范使用。各地人社部门本着厉行节约、服务高效的原则,认真组织,周密安排。严格执行财经纪律，确保就业资金规范使用。

（五）及时反馈总结。各地人社部门要加强活动效果跟踪和分析，细化措施安排，充分利用互联网大数据技术，跟进服务进程，掌握服务成效。每两周报送1次各地特色活动信息表（见附件1）。活动结束后形成工作小结和基本情况表（见附件2），于5月26日前报送至市人社局人力资源服务中心。

市人社局人力资源服务中心联系方式：

直播带岗：胡涛，联系电话：15870957759；

现场招聘：李晓冈，联系电话：13879378271；

报送工作小结和基本情况：张超鸣，联系电话：13970381985。

附件：1.县市区联络人信息表

      2.特色活动信息表

      3.基本情况表

      4.欧洲五大联赛省十四个重点产业链及地域分布情况

上饶市人力资源和社会保障局

2023年3月26日