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上饶市人力资源和社会保障局欧洲五大联赛:开展返贫重点监测对象就业帮扶专项行动的通知
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各县(市、区)人力资源社会保障局,上饶经济技术开发区、三清山风景名胜区、上饶高铁经济实验区人力资源和社会保障部门:

为贯彻落实欧洲五大联赛省人力资源和社会保障厅《欧洲五大联赛:开展返贫重点监测对象就业帮扶专项行动》的通知(赣人社字【2022160号)要求,进一步做好我市边缘易致贫户、脱贫不稳定户、突发严重困难户三类重点监测人群就业帮扶工作。针对有就业能力有就业意愿未就业的监测对象开展就业帮扶专项行动,现将有关事项通知如下:

一、总体任务

多措并举减轻疫情对监测对象就业影响,切实抓好抓实监测对象就业帮扶工作,充分发挥政策优势,确保有就业能力有就业意愿未就业的监测对象于2022年底前全部实现就业动态“清零”。

二、开展时间

2022年4月-2022年12月

三、主要措施

(一)摸清底数、建实台账加强与当地乡村振兴部门数据共享,将监测对象中有就业能力有就业意愿未就业的人员信息核实清楚并建立工作台账做到每月更新核实新增人员信息并动态更新就业状况。

(二)强化服务、精准帮扶。按照属地原则分类实施精准帮扶。对于暂未就业的群体,针对监测对象不同特点,围绕不同需求,及时提供职业介绍、技能培训、就业援助等服务;支持就业吸纳能力较强的新业态新模式发展,引导监测对象在创办网店、直播带货、视频农业、休闲旅游等方面创业就业。

(三)因地制宜、公岗兜底。统筹用好各类乡村公益性岗位,对于有一定劳动能力但无法通过市场化渠道实现就业、无收入来源的监测对象给予优先安置乡村公益性岗位。坚持“按需设岗、以岗聘任、在岗领补,有序退岗”和“谁开发、谁管理、谁出钱、谁负责”的原则落实好相关的公益性岗位补贴,充分发挥公益性岗位“兜底线、救急难”作用。

(四)多措并举、落实帮扶。要继续引导监测对象在工业园区企业就业,依托各地公共就业平台载体,搭建园区就业供需平台,有针对性的推送招聘信息,努力将监测对象留在企业、稳在岗位;鼓励各类用工单位优先吸纳符合条件的监测对象就业,定向开展技能培训,精准对接送岗,确保尽早就业按规定落实一次性吸纳就业补贴、职业培训补贴和生活费补贴

相关要求

(一)压实工作责任地人社部门要高度重视监测对象的就业帮扶专项行动,进一步整合力量、压实责任,做到分管领导亲自抓、业务科室专人抓、乡村协同具体抓,有就业能力有就业意愿未就业的监测对象实现就业。

(二)健全联络机制。明确就业帮扶专项行动联系人(见附件1),于2022年4月15日前报送。

(三)及时收集汇总要加强工作调度,对于新增人员及时准确做好统计、汇总工作,每月18日前上报有关工作进展情况(见附件2、附件3至市就业创业服务中心技能开发科,并认真总结活动中的好经验、好做法。

联系人及联系方式:施诗

电话:13576399834

邮箱:shishi872198@163.com

                

附件:1.监测对象就业帮扶专项行动对接人联系名单

      2.2022年监测对象就业帮扶专项行动进展表

      3.2022年监测对象就业帮扶工作台账

                      上饶市人力资源和社会保障

2022年4月13日      

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