上饶市人社部门坚持以人民为中心的发展思想，始终把全市“5+2就业之家”建设作为促进高质量充分就业的重要抓手，不断健全就业公共服务体系。

52岁的阮桂英是一名通过月兔广场“就业之家”培训上岗的再就业人员。记者在“就业之家”看到阮桂英时，她正带着朋友阮红梅前来登记信息，希望能安排培训学习。

“就业之家”提供理论、实操、结业考试等培训服务，成绩合格后将颁发培训合格证书，提升求职者劳动技能。自2023年11月成立以来，月兔广场“就业之家”已成功吸引300多家企业在小屋注册了招聘信息，平均每天接待160多个求职者。在玉山县，随着就业之家小程序的推出，只要走进社区“家门口”就业服务站，就能看到服务二维码，通过手机微信扫一扫，就能让求职者随时随地了解到最新的招聘信息以及最详细的就业创业政策资讯，让求职者享受“一码在手，服务即有”的便捷求职就业体验。

据悉，“就业之家”小程序具有快捷、精准两大特点，实现了在线投递简历、即时沟通，平台快速审核等功能，做实数字赋能，让岗位招聘信息“上得来、下得去”。同时，上饶各地多措并举，统筹多种方式，提高就业服务效率。广信区通过开展“‘五送岗位’进万家”主题活动，以进村入户送岗位、“就业之家”送岗位、“广信就业通”APP送岗位、现场招聘活动送岗位、第三方服务送岗位五种形式送岗位为载体，访民情、解民困，不断提升公共就业服务水平。铅山县设计制作“入户求职联络卡”，并在人流密集区将全县“5+2就业之家”布局图放大上墙，将“5+2就业之家”小程序二维码设在景区内，切实加大宣传力度。横峰县开通“返岗直通车”，为大量务工人员免费乘坐专车赴浙江义乌返岗务工。信州区“就业之家”探索建立“3+3+3”就业帮扶工作机制，积极打造15分钟就业服务圈。

一直以来，上饶还同步做实规范指导，做实服务延伸，让公共就业服务“立得住、出实效”，让平台建设工作“有标准、稳提升”。2023年10月至今，全市各开发区共为园区企业解决用工2.76万人。目前，全市在招岗位数共计19697个，招聘人数12.19万人。（时政要闻记者 李镇东 摄像 邱敏 责编 王柳 审核 周智松 监制 王炜 孙志红 吴晓辉）