为进一步强化工程建设领域欠薪源头治理，提升劳资专管员队伍业务水平，9月28日，市人社局成功举办全市工程建设领域劳资专管员业务培训，吸引了150余名劳资专管员报名参加。

市人社局劳动权益保障中心负责人开班致辞

培训采取理论学习与实际操作讲解相结合、现场授课与互动交流相结合的形式，内容丰富全面。邀请市人社局、市住建局业务骨干进行授课，设置了工程建筑领域实名制系统应用讲解、保障农民工工资支付标准化操作手册应用讲解、工伤保险政策宣传、劳资员职责讲解及经验交流分享等5项核心课程，旨在全面提升学员政策理解能力与实务操作能力。

保障农民工工资支付标准化操作手册应用讲解

参训学员学习热情高涨

参加培训的学员表示：“培训课程十分贴近工作实践，既厘清了法律责任，又详细解读了工资发放的标准化操作，课间大家一起交流探讨，让我对劳资员工作职责有了更清晰的认知，我将严格落实好各项制度，为维护农民工合法权益发挥积极作用”

市人社局劳动权益保障中心负责人表示，劳资员队伍是落实治理欠薪各项制度的关键力量，是治理欠薪工作的第一道防线，下一步我们将持续加大工作力度，不断创新培训方式与内容，将培训成果转化为制度落实成效，推动劳资员队伍专业化建设，实现治理欠薪工作提质增效。