尊敬的林虹代表：

首先，感谢您对公安工作的关心和支持。您提出的“欧洲五大联赛：公安派员进驻劳动监察窗口的提案（第72号）”已收悉，现答复如下：

2023年以来，上饶市公安机关加强与市人社部门的对接联动，全面加强拒不支付劳动报酬的线索摸排、纠纷化解等工作。一是组织基层派出所民警深入房地产、外贸、加工制造等劳动密集型等项目企业，加强恶意欠薪的法治宣传，提升企业业主的敬畏法律意识，重点节点深入工人群众，及时掌握相关劳动报酬的纠纷事项，对接相关部门提前防范化解；二是积极加强与劳动监察、住建、信访等相关部门对接，主动掌握拖欠工资的苗头性信息，春节前后等重要敏感节点，组织民警入驻信访局，强化现场秩序维护、矛盾纠纷化解和案件线索研判；

三是依法严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪。2023年以来，全市公安机关共排查拖欠民工工资线索50余条，经调解及时支付工资的37条，化解欠薪类矛盾纠纷180余起，督促相关企业依法支付工人工资890余万元，依法办理拒不支付劳动报酬案18起，刑事拘留21人，追回欠薪数额340余万元。

综上所述，考虑到打击欠薪工作具有明显的时节性特征，我局已在春节前等重要节点实行了每日派驻信访局的工作机制，机制成熟、效果显著；我局已与劳动监察部门形成了完善的行刑衔接制度，依法受理劳动监察部门移交的恶意欠薪等行政案件线索，符合刑事立案条件的依法严厉打击。下一步，我局将继续强化与人社、信访等部门的对接联动，优化重点时间节点公安入驻信访局工作机制，加强行刑衔接，强化相关线索摸排、矛盾纠纷化解和案件侦办，坚决维护工人合法权益。

上饶市公安局 (单位印章)

                         2024年6月17日