第一章 总则

第一条为进一步做好新形势下市人防办信息公开工作，结合本办实际，制定本办法。

第二条编制信息公开指南和公开目录，并及时公布、适时更新。

第三条本办法适用于本办各科室、各部门。

第二章会议信息公开的基本原则

第四条信息公开应当遵循公正、公平、便民的原则。

㈠　坚持服务大局、促进发展。紧紧围绕本办中心工作，以公开促落实，以公开促规范，以公开促服务，积极营造良好的环境，维护本办发展大局稳定。

㈡　坚持依法依纪、积极稳妥。严格遵守法律法规，除政策法律规定不予公开的事项外，凡与干部职工员工利益密切相关和社会公众普遍关心关注的重要事项，都要如实公开，主动接受监督。

㈢　坚持科学规范、注重实效。建立健全科学高效的工作机制和配套完善的制度体系，统筹共性要求和个性需求，注意精细化、可操作性，让广大干部职工和社会公众看得到、听得懂、能监督。

㈣　坚持真实客观、及时全面。信息公开应实事求是、准确全面，公开渠道应多样、畅通，方便查询和掌握信息。

第三章会议信息公开的领导体制与工作机制

第五条建立办领导负责，纪检监察、其他部门协调监督，全办干部职工积极参与的信息公开工作机制。

第六条领导小组下设办公室（设在综合科），成员由综合科、工程科、质监站、指挥通信科、行政服务科、财务科、信保中心主要负责人组成，负责信息公开的日常工作，具体职责是：

㈠　具体承办本办信息公开事宜；

㈡　管理、协调、维护和更新本办公开的信息；

㈢　统一受理、协调处理、统一答复向本办提出的信息公开申请；

㈣　组织编制本办的信息公开指南、信息公开目录和信息公开工作年度报告；

㈤　协调对拟公开的本办信息进行保密审查；

㈥　组织本办信息公开工作的内部评议；

㈦　推进、监督本办内设组织机构的信息公开；

㈧　承担与本办信息公开有关的其他职责。

第七条各科室、各部门主要负责人是本单位信息公开工作的第一责任人，对与本单位相关信息的真实性、时效性等要素负责，办公室主任（或指定专人）为信息公开工作联络员，负责本单位信息公开工作的组织实施。

第四章保障与监督

第八条建立信息公开保密审查制度。公开信息前，应按法律、法规、规章和国家有关规定以及本办信息公开保密审查制度，对拟公开的信息进行保密审查。保密审查要坚持“谁主管、谁负责，谁公开、谁审查”原则，重点对拟公开信息是否涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私，是否危及国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定和本单位安全稳定等进行审查。如发现影响或者可能影响学校稳定、社会稳定、扰乱社会秩序的虚假信息或者不完整信息，应在职责范围内发布准确信息予以澄清并报领导小组备案。

第九条建立重要信息发布审批制度。重要信息的发布原则上须经本办信息产生部门、保密部门和信息公开部门联合审批。有关信息依照国家有关规定或根据实际情况需要审批的，应按照规定程序履行审批手续，未经批准不得公开。

第十条违反本办法规定，有下列情形之一的，由本办信息公开领导小组、纪委监察处等有关部门责令改正；情节严重的，对单位主管人员和直接责任人员依纪给予处分；触犯法律法规的，提交司法机关，依法追究其法律责任：

㈠　不依法履行信息公开义务的；

㈡　不及时更新信息公开内容、信息公开指南和信息公开目录的；

㈢　公开不应当公开的信息的；

㈣　违反国家法律法规及本办法规定的其他行为。